PEDOMAN ORGANISASI DAN ADMINISTRASI 2

Dengan diundangkannya Peraturan Pemerintah No. 53 tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil, maka tingkat dan jenis hukuman disiplin yang ada di PP 53/ 2010, sebagaimana disebutkan di Pasal 7 PP adalah sebagai berikut:

Pada Bab III Pasal 7 :

1. Tingkat hukuman disiplin terdiri dari:
   • hukuman disiplin ringan;
   • hukuman disiplin sedang; dan
   • hukuman disiplin berat.
2. Jenis hukuman disiplin ringan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a terdiri dari:
   
   • teguran lisan;
   • teguran tertulis; dan
   • pernyataan tidak puas secara tertulis.
3. Jenis hukuman disiplin sedang sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b terdiri dari:
   
   • penundaan kenaikan gaji berkala selama 1 (satu) tahun;
   • penundaan kenaikan pangkat selama 1 (satu) tahun; dan
   • penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 1 (satu) tahun.
4. Jenis hukuman disiplin berat sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf c terdiri dari:
   
   • penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 3 (tiga) tahun;
   • pemindahan dalam rangka penurunan jabatan setingkat lebih rendah;
   • pembebasan dari jabatan;
   • pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri sebagai PNS; dan
   • pemberhentian tidak dengan hormat sebagai PNS.